Pflegekräfte (m/w/d) für den Wohnbereich "Junge Pflege" in Röttingen
Im Seniorenzentrum Röttingen entsteht ein Wohnbereich nach dem Konzept "Junge Pflege". Dieses Konzept ist auf die Pflege, Versorgung und Begleitung von Menschen zwischen 18-65 Jahren
ausgelegt, die aufgrund einer Behinderung und/oder neurologischen
Erkrankung pflegebedürftig im Sinne der Pflegeversicherung und somit in
einen Pflegegrad eingestuft sind. Ziel ist es, die körperliche, geistige und seelische Selbständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner so lange wie möglich zu erhalten.
Für das Seniorenzentrum Röttingen suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte, Pflegefachhelfer und Pflegehilfskräfte (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei oder Sicherstellung der Grundpflege oder Grund- und Behandlungspflege sowie der Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner, je nach Qualifikation
- Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Übernahme von pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen
Ihr Profil
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder
- abgeschlossene einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikationen oder - Pflegehilfskräfte mit und ohne Vorkenntnisse. Wir freuen uns auch über Quereinsteiger.
Wir bieten
- krisensicherer Arbeitgeber
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, je nach Qualifikation
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Mitarbeiterevents (Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- Teilnahme am corporate benefits Programm
- PKW- und E-Bike-Leasing
- Firmenabo für den öffentlichen Personennahverkehr
- betriebliche Gesundheitsmanagement mit Bezuschussung von VHS-Kursen zur Gesundheitsförderung, Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, uvm.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=32021872
Bei Fragen zum Konzept
"Junge Pflege" kontaktieren Sie bitte die Pflegedienstleitung Herrn
Artur Hild unter der Telefonnummer 09338 9807-0.
Für Rückfragen
zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentin
Frau Vanessa Drösler unter der Telefonnummer 0931 8009-1103 zur
Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
