Recruiting Expert (m/w/d)

Kurtz Ersa ist ein diversifizierter Systemlieferant für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.412 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organization (CPC) im Kurtz Ersa-Konzern suchen wir ab sofort einen Recruiting Expert (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für den Stellenbesetzungsprozess für alle Kurtz Ersa Gesellschaften, von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement und die Auswahl von Talenten unter Berücksichtigung einer bestmöglichen Candidate Experience
- Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen HR Business Partner und den Hiring Managern der jeweiligen Fachabteilung in der Besetzung von Fach– und Führungspositionen zusammen
- Sie haben die inhaltliche Verantwortung und wirken aktiv bei der laufenden Anpassung und Erweiterung unserer Bewerbermanagementsoftware mit (haufe Umantis)
- Sie sind verantwortlich für die Social Media-Aktivitäten im Bereich des Recruitings und pflegen unsere Employer Branding Profile
- Sie bearbeiten und betreuen die relevanten Stellenportale
- Sie sind verantwortlich für die Ansprache und Identifikation von potenziellen Mitarbeitenden, Active Sourcing und Begleitung von Bewerbungsverfahren bei ausgewählten Stellen

Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine fachspezifische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung sowie im Active Sourcing
- Sie haben ein professionelles Auftreten, ein Koordinations- und Organisationstalent, Empathie sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ, sind kreativ, strukturiert und ergebnisorientiert-
- Sie verfügen über sehr gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sie haben einen professionellen und souveränen Umgang mit vertrauensvollen Informationen und können routiniert und begeisternd Gespräche führen, in einem virtuellen Setting ebenso wie im persönlichen Gespräch
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise versiert im Umgang mit dem Bewerbermanagement von haufe Umantis
- SAP/HCM-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de