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Team Manager (m/w/d) IT Infrastructure/IT Demand

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim

Für unseren Zentralbereich Corporate Information & Organisation suchen wir ab sofort einen

Team Manager (m/w/d) IT Infrastructure/IT Demand

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams im Bereich IT Infrastructure & IT Demand
  • Monitoring und Begleitung von Projekten des Fachbereichs
  • Transformation von Geschäftsanforderungen in IT-Bedarfe
  • Beratung und Betreuung des Fachbereichs im Hinblick auf IT-Prozesse und -Lösungen
  • Proaktive Vermarktung von zentralen IT-Lösungen, -Produkten und -Services
  • Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben
  • Beobachtung der Marktentwicklung und von IT-Trends

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und/oder Netzwerk-Administration
  • Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-On-Mentalität, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Client Systemen und gute Kenntnisse im TCP/IP-Umfeld
  • Gute SAP-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse des „Best-Practices-Ansatzes“ ITIL

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
  • Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
  • Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

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Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de

Fragen? Ihr Ansprechpartner:
Susanne Eyrich
Human Resources Manager