Lohr: Klinikum testet neues Modell für Dienstpläne
Der Klinikalltag und die Arbeitszeiten sollen flexibler und die Bedingungen attraktiver werden – Das Klinikum Main-Spessart beteiligt sich jetzt an einer neuen Studie der Uni Bayreuth. Das Ziel: Durch neue Dienstpläne soll mehr Flexibilität für die Mitarbeitenden entstehen.
So sollen diese in einem ersten Schritt zu ihrem optimalen Arbeitsmodell befragt werden. Welches Modell könnte das Berufs- und Privatleben am besten vereinen? Welche Strukturen erschweren eine flexible Arbeitszeitgestaltung? Diese Fragen sollen beantwortet werden.
Anhand dieser Ergebnisse sollen dann Konzepte entwickelt und am Klinikum getestet werden. Sind sechs Monate vorbei, werden die Modelle erneut bewertet.
Das Projekt läuft bis Mitte 2026 und wird mit rund 630.000 Euro vom Freistaat gefördert. Neben dem Klinikum Main-Spessart beteiligen sich noch sechs weitere bayerische Krankenhäuser an der Studie.
