Kesselwärter/in (m/w/d)

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub/Jahr + 5 Tage extra für Wechselschicht
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Betriebssportangebote: eigenes Gym (Trainingszeit: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h), Milonzirkel
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb der Dampfkesselanlage
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Dampfkesselanlage
• Entgegennahme und Bearbeitung von Störmeldungen
• Betreuung der Gebäudeleittechnik und der zentralen Leitwarte
• Führung von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärinstallateur/in, Elektroniker/in – Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Die Kesselwärterprüfung ist empfohlen, jedoch nicht zwingend erforderlich. Sie haben die Möglichkeit, sie nachzuholen, um als Kesselwärter/in zu arbeiten - Wir unterstützen Sie gerne!
• Gutes technisches Verständnis
• Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten

Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Ihren Kollegen und sind aufgeschlossen für alles Neue? Prima, dann sind Sie genau bei uns richtig.

Darauf können Sie sich freuen

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Jobrad
  

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Jörn Braungardt
Leitung Geschäftsbereich 5: Technik und Bau
Tel: +49931 201 55500

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt